sagurootの活用例

人材教育・人材育成の効率化

人材教育・人材育成で
よくある課題・お悩み

人材教育・人材育成において、組織全体が持つ知識やスキルが効果的に共有され、
個々の従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる状態が理想的です。
従業員の組織階層や役割に応じて求められるナレッジが異なるものですが、その状況下でも共有しやすいとさらに良いでしょう。
そのためには、組織全体でアクセス可能なナレッジベースが整備されており、従業員が自己啓発に励む文化が醸成されているような、
システムと組織風土の両軸で環境を整備することが重要です。

  • 特定部門やチームに知識がサイロ化され、誰に聞けばいいかも分からず、プロジェクト推進が鈍化する
  • 研修で取り上げた知識や情報が共有されておらず、研修後にあまり定着していない
  • 大量の情報があるものの、更新も整理もされておらず、求める情報を見つけにくい

sagurootなら
人材教育・人材育成で
よくある課題を解決!

特徴01

タレント検索による知識の再利用

「タレント検索」は、ファイルごとに担当者を設定して、
その人物を起点にファイルを検索することができます。
ファイルを探すと同時に、プロジェクト推進に役立つ知見や
実績を持つ人材もすぐに見つけることができます。

これにより、過去プロジェクトで
類似の取り組みを経験した従業員が他部門にいる、といった場合でも、
その担当者に直接アプローチすることで、
より深く理解し、課題を解決することができます。

特徴02

検索を通じたコミュニケーション活性化

担当者に紐づいているファイルの情報から、
ナレッジや関連する人材をネットワーク状に可視化し、
担当者が持っている知見が分かるようになります。

これによって、従業員が保有している専門知識や
バックグラウンドなどが可視化され、
その知見を求めている人とのマッチングを生み、
人材同士のコミュニケーションを誘発することができます。
さらには、知識を共有しあうことで、
知識の定着を促進することもできます。

特徴03

高度な検索体験による情報収集

sagurootはAIを搭載しており、ファイル名だけでなく、
ファイルの中身も含めた検索が可能。
また、様々な視点・切り口からの検索を組み合わせることで、
キーワード検索だけではたどり着きにくい情報を
検索候補として挙げることができます。

また、生成AIによる資料要約にも対応しており、
100字程度の要約が表示され、
目的と合致した資料かどうかが直感的にわかります。
研修資料や日々のナレッジなどが膨大であっても、
すぐに要点を把握することができるでしょう。

REASON

人材教育・人材育成の効率化で
sagurootが選ばれる理由

  • 効率的な検索で生産性を向上

  • 社内のナレッジとタレントを可視化

  • コラボレーションと
    イノベーションを誘発

日々大量に生み出される資料によって、人材教育・人材育成に必要な重要情報が埋もれてしまう。
資料を管理・保管しているが、活用ニーズに対応できていない。

sagurootであれば、このような人材教育・人材育成におけるナレッジ管理の課題を解決することができます。
AIを活用した効率的な検索体験を通じて、価値ある情報を見出すとともに、
ナレッジを持つ人材のネットワークを構築することで、企業の成長を支えます。

FUNCTION

機能紹介

必要な「ナレッジ(知識)」と
「タレント(人)」をすぐに見つけられる
様々な機能を搭載

  • ファイル共有

  • ファイル検索

  • ドキュメント分類

  • タレント検索

  • ファイルビューアー

  • システム連携

  • ダウンロード

  • ユーザー管理

  • セキュリティ

  • レポート

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