sagurootの活用例

Know Who（ノウフー）の導入・構築

Know Whoの導入・構築で
よくある課題・お悩み

Know Whoとは、個人の知識や能力、経験値や実績などの情報をデータベース化し、それらを有する社内の人材を検索できるシステムです。 Know How（ノウハウ）は専門的な知識やスキルを指しますが、社内の専門知識を最大限に活用するには、業務に対して深い知見を持つ「人材」とつながり、組織全体で問題を解決することが重要です。

ファイルの作成者や知見がある人材を探したい
特定の知識・能力・経験値・実績を有する社内人材と交流したい
社内のエキスパートからプロジェクトのメンバーを発掘したい

sagurootなら
Know Whoの導入・構築で
よくある課題を解決！

特徴01

ファイルと担当者が紐づいたタレント検索

ファイルごとに担当者を設定して、
担当者を起点にファイルを検索することができます。

ファイルを探すと同時に知見や実績を持つ人材も
すぐに見つけることができます。

特徴02

ナレッジを持つ人材をネットワーク状に可視化

担当者に紐づいているファイルの情報から、
ナレッジや関連する人材をネットワーク状に可視化します。

これにより、知見を求めている人との交流が生まれ、
社内コミュニケーションを誘発することができます。

特徴03

AIによる高度な検索でサポート

sagurootはファイル名だけでなく、
ファイルの中身も含めた検索が可能。

また、様々な視点・切り口からの検索を組み合わせることで
キーワード検索だけではたどり着きにくい情報を
検索候補として挙げることができます。

REASON

Know Whoの導入・構築で
sagurootが選ばれる理由

効率的な検索で生産性を向上
社内のナレッジとタレントを可視化
コラボレーションと
イノベーションを誘発

日々大量に生み出される資料に、価値ある情報が埋もれてしまう。資料を管理・保管しているが、活用ニーズに対応できていない。 sagurootであれば、このようなナレッジ管理・共有における課題を解決することができます。 AIを活用した効率的な検索体験を通じて、価値ある情報を見出すとともに、ナレッジを持つ人材のネットワークを構築することで、企業の成長を支えます。

FUNCTION